万雄科技组成专家团队深入营口港赋能企业技术创新
万雄集团（沈阳）智能科技有限公司近期组织北京、江苏、辽宁有关科技单位的专家团队深入营口港进行调研考察，对接各公司的劳模工作室/职工创新工作室，聚焦企业技术改造和数字化转型面临的问题，进行现场咨询，并共同梳理技改项目，提出解决方案。考察调研由公司CEO郑权带队，一行所到之处受到营口港各公司领导和技术人员的欢迎和好评。
调研组在集装箱码头做调研
调研组与现场工作人员做技术交流
调研考察活动共进行三天，从6月19日开始。专家团队由12人组成，来自沈阳创新设计院、北京龙城国际科技公司、江苏鼎盛重工机械公司和沈阳易泰电子科技有限公司等协作单位，专业涉及设备健康管理、安全生产、视觉识别和智能控制、港口信息化数字化建设和集成优化以及数字孪生场景应用等领域。专家团队一行深入营口港机械公司、集装箱公司和涉及石油、粮食、散货、矿石的各公司和汽运公司等8家单位，就企业技术改造和数字化转型与单位领导、技术人员和劳模/职工创新工作室带头人进行座谈讨论，并深入工作室和作业现场实地考察，深入了解企业需求。专家们介绍了各自领域科技发展的现状和为企业所能提供的服务。港口各公司领导和科技人员对万雄科技专家团队的到来表示热烈欢迎。有关领导说，当前企业在数字化转型和智慧港口建设上都遇到一些“瓶颈”，特别是在总体规划和具体方案的制订上有许多难点，有时不知如何下手。引入新的机制，通过第三方参与，把优质的科技资源对接到企业，实现互利共赢，可以说是势在必行。万雄科技已经在港口服务了十多年，了解企业的“痛点”，能够有针对性地对接企业技改和数字化转型，通过产学研合作协力攻关实现科技成果就地孵化、就地转化，这正是企业当下最需要的。各公司劳模/职工创新工作室对专家团队的到来做了精心准备，向专家们展示了他们围绕提质增效开展技术革新和改造的成果，同时也表达了要参与企业数字化转型，打造劳模/职工创新工作室“升级版”的渴望。专家们对工作室提出的问题进行了咨询答疑，并互留联系方式，为共同立项孵化做准备。专家们也表示，通过深入基层、深入现场，更多地了解了企业的需求，也找到了科技赋能企业的许多切入点，回去以后要认真研究和梳理，提出立项方案；同时对万雄科技安排这次调研考察给予积极评价。
调研组在仙人岛码头做调研
调研组在仙人岛码头与现场工作人员做技术交流
据了解，这次考察活动是落实5月24日万雄科技倡导、营口港工会召开劳模/职工创新工作室联盟座谈会精神的组成部分。万雄科技CEO郑权表示，座谈会后，有关工作室开始自主结盟并与作为发起单位的万雄科技联系，在营口港工会的支持和指导下，促成了我们这次调研考察，所受到的重视和欢迎超出预想。下一步要乘势而为，一是就万雄科技而言，要进一步扩大产学研资源专家库建设，加大与大专院校、科研院所和科技企业的联系，提升科技孵化能力和水平；二是要继续走访调研营口港其他公司，进一步对接港口需求，与各公司及工作室全面合作，高水平参与并做好港口数字化转型和技改立项工作；三是要以这次调研考察为契机，进一步磨合劳模/职工创新工作室联盟的机制，推动工作室“升级版”建设，为赋能港口数字化转型做出新贡献，并使万雄科技更紧密贴近港口、贴近现场、贴近问题，有所作为。为此，公司决定将在营口港建立办事处（分公司），统筹工作室联盟相关工作。
现场拍摄的岸桥图片
现场拍摄的场桥图片
万雄集团特聘产学研咨询专家王钰清、万雄科技副总经理潘进伟等参加调研考察。